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企业人力资源战略:

一、人力资源策略:以仁为本,精英文化;
——克己、利他、取义、成就、卓越
二、行为准则:
——精、仁、诚信、非凡、尊重个人
三、人才理念的六项核心能力:
——责任意识、团队精神、服务意识、执行推动、创变思维、业务能力
四、人才培养,素质提升:
——系统化、专业化、效益化、资产化
    锦江泉酒业以员工为企业最重要的资产,注重"人才培养,素质提升"的原则,着力造就一支高素质的员工队伍,为员工提供系统化、专业化培训,将员工个人理想与企业梦想相结合,给员工一个广阔完备的舞台,充分发挥其潜力。
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